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Entreprises

 

" C'est avec la logique que nous prouvons et avec l'intuition que nous trouvons."  
Henri Poincaré (1854-1912)

Recrutements

Les projets de recrutements sont pris en charge intégralement.

Définition du poste à pourvoir,
Recherche des candidats par annonces, chasse et réseaux sociaux,
Sélection et validation de candidats,
Suivi de l’intégration, …


Nous veillons à réunir les 4 éléments indispensables pour un recrutement réussi :

Les 4 essentiels

HUGEL & RABOT CONSEIL assiste ses clients dans la pré-sélection de leurs recrutements directs ou dans le cadre d'une évaluation ponctuelle.  

Nous gérons également des bases de données "spécifiques clients" pour les recrutements de profils récurrents ou rares.

Nos missions recouvrent toutes les fonctions de l'entreprise
 
Direction générale

Commercial

Marketing - Communication

Production

Ressources humaines

Juridique


Finance - Gestion - Audit

Risk Management, direction sécurité

Achats - Logistique - Supply chain

Bureau d'Etudes

Recherche et Développement

Informatique


Recrutements Internationaux

Les consultants du cabinet ont la pratique courante des langues anglaise et allemande et une bonne maîtrise de certaines cultures étrangères : Europe, Asie et Etats-Unis.

Hugel & Rabot Conseil recherche des cadres pour des postes à pourvoir à l’étranger et en France pour des structures internationales.

Soumettez nous vos projets de recrutements,
nous vous conseillerons avec compétence et plaisir !
Contacter HUGEL & RABOT CONSEIL