Nous effectuons la plupart de nos missions par approche directe.
Peu d’annonces sont publiées, aussi nous vous invitons à nous adresser votre CV en précisant le poste recherché afin que nous puissions intégrer ces informations dans notre base de données.

N’hésitez pas à consulter la page « Domaines d’activités » de notre site.

recruitment-application

Envoyez votre dossier de candidature

Déposez votre candidature spontanée en renseignant le formulaire ci-dessous. En expédiant ce questionnaire à Hugel & Rabot Conseil, vous déclarez consentir à ce que vos informations personnelles soient mémorisées sous forme électronique. Ces informations gardées confidentielles seront conservées pour une durée maximale de 2 ans.

* information requise pour valider l’envoi du message.
Fichier format PDF, doc ou docx – max 2 Mo.

    Conformément à l’article 27 de la loi « Informatique et Libertés » du 6 janvier 1978 modifiée en 2004 et du « Règlement Général sur la Protection des Données Personnelles » (RGPD) du 27 avril 2016, vous disposez d’un accès à vos données personnelles pour toute information, modification ou suppression. Notre société a fait l’objet d’une déclaration à la CNIL sous le numéro 1251870.